Более 30% россиян задерживаются на работе

Согласно данным Роструда треть сотрудников в стране систематически работают сверхурочно, и для 60% это ни как не сказывается на уровне зарплаты. Это при том, что производительность труда в России на 81% ниже чем в Европе.

Проректор АГС Александр Сафонов связывает такое положение дел не с ленью работников, а с низким качеством управления. Он считает, что если человек не успевает сделать свою работу в течение трудового дня, то это признак не отлаженного трудового процесса, плохая логистика.

Сафонов приводит в пример автозавод «Фольксваген», который отказался от складов, и точно рассчитав свои потребности в деталях, заказывает их ровно столько, сколько требуется на данный момент. А вот наши компании сначала заказывают большие партии комплектующих, потом их хранят на своих складах и все это время рабочие на складе получают зарплаты, фактически ни чего не делая.

Однако у низкой производительности труда есть и плюс – это сдерживание безработицы. Так как для н эффективной системы требуется много рабочих, которым мало, но всё же платят.

Глава Центра трудовых исследований НИУ «Высшая школа экономики» Ростислав Капелюшников отмечает, что кроме того в России используются изношенный производственные мощности и устаревшие технологии. Предприниматели, опасаясь убытков, боятся вкладывать в инновации, предпочитая работать по старинке.

Чтобы мотивировать предпринимателей на увеличение производительность труда необходимо сделать кредиты для бизнеса доступными, налоги маленькими и снизить административное давление на предпринимателей.

Источник: Российская газета.

Узнавай о новостях первым в Telegram , ВКонтакте , Дзен и Max .