Зарплатные итоги

Какое место занял Краснодарский край по уровню зарплатных предложений в уходящем 2024 году.

Аналитики «Авито Работы» подвели итоги рынка труда за период с января по ноябрь 2024 года и определили регионы с самыми высокими средними зарплатными предложениями для новых сотрудников.

Средние зарплатные предложения складываются из усредненных значений зарплатных вилок, которые работодатели указывают в описании вакансий на платформе. Эти цифры могут отличаться от номинального начисленного размера зарплаты сотрудника, в который также входят премии, бонусы, компенсационные и прочие выплаты.

Наш регион оказался на 16 месте рейтинга. Средние предлагаемые зарплаты выросли на 18% в сравнении с 11 месяцами прошлого года. В среднем местные работодатели предлагают зарплату 76.324 рубля в месяц при полном рабочем дне.

Первое место в рейтинге занял Ямало-Ненецкий автономный округ, где работодатели предлагали соискателям в среднем около 106.494 рубля в месяц (+17% за год) за полный рабочий день. На втором месте по уровню средних предлагаемых зарплат оказалась Московская область — соискатели в этом регионе за последние 11 месяцев могли рассчитывать в среднем на 92.549 рублей в месяц при условии полной занятости. При этом прирост средней зарплаты в столичном регионе составил 15% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

— На сегодняшний день проблема дефицита кадров затрагивает всю Россию. Одним из инструментов борьбы с нехваткой сотрудников становится расширение границ найма, в том числе, географическое. Работодатели в различных регионах страны привлекают кандидатов из соседних областей высокими зарплатными предложениями, а также дополнительными бонусами и льготами. Компании все чаще помогают специалистам востребованных профессий с переездом, обеспечивают жилье, проезд и прочие условия. Интерес к трудовой миграции растет и среди соискателей: по данным опроса Авито Работы, 30% работающих респондентов готовы рассмотреть возможности переезда в другой регион ради привлекательного предложения, — комментирует Роман Губанов, директор по развитию «Авито Работы».

Ранее краснодарцы рассказали о случаях увольнения за плохое поведение на корпоративе.

Узнавай о новостях первым в Telegram , ВКонтакте и Дзен .