Нехватка полицейских

В МВД будут принимать на работу без проверок и испытательных сроков из-за кадрового голода.

На пленарном заседании Госдумы был одобрен в первом чтении законодательный акт, который упраздняет испытательный срок для кандидатов, поступающих на работу в систему внутренних дел. Данная инициатива была представлена на рассмотрение парламентариев группой сенаторов и депутатов под руководством Андрея Клишаса, возглавляющего комитет Совета Федерации по вопросам конституционного законодательства и государственного строительства, сообщате ТАСС.

Предлагаемые поправки затрагивают действующий закон «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». В соответствии с текущей редакцией статьи 24 этого закона, для вновь принятых сотрудников устанавливался испытательный период продолжительностью от двух до шести месяцев, предназначенный для оценки их профессиональной подготовки и соответствия занимаемой должности.

В пояснительных материалах к законопроекту указывается, что существующая процедура испытания оказывает негативное влияние на процесс комплектования кадрового состава органов внутренних дел. В целях ускорения заполнения вакансий в территориальных подразделениях МВД, включая те, которые расположены в приграничных с Украиной областях, инициатива предполагает полную отмену указанной статьи.

Вместо испытательного срока для новых сотрудников полиции будет введена система индивидуального обучения непосредственно по месту службы. Этот процесс будет осуществляться под руководством прямого начальника и опытного наставника, при этом новичок будет параллельно выполнять свои служебные обязанности. Конкретные параметры организации обучения, включая оценку личностных характеристик сотрудника, продолжительность подготовки и критерии итоговой аттестации, будут определены Министерством внутренних дел России.

Дополнительно законопроектом предусматривается изменение продолжительности срочного контракта для лиц, впервые поступающих на службу в полицию. Если в настоящее время такой контракт заключается на четырехлетний период, то новая редакция устанавливает гибкий срок — от одного до пяти лет. Как поясняют разработчики инициативы, это изменение позволит упростить процедуру расторжения трудовых отношений с сотрудником, принятым без испытательного срока, в случае, если в течение первого года службы будет выявлено его несоответствие профессиональным и личностным требованиям.

Ранее стало известно, что некомплект личного состава органов внутренних дел в России составил больше 18% от штатной численности.

Узнавай о новостях первым в WhatsApp , Telegram , ВКонтакте  и Дзен .