Подводные камни почасовой оплаты труда

Госдума рассматривает законопроект о минимальной оплате труда не менее 100 рублей в час, - сообщают профсоюзы Кубани.

Если подсчитать доход за полный рабочий день в течение месяца, то при оплате 100 рублей за час в месяц сотрудник получит в среднем 17 600 рублей, что более чем вдвое превышает действующий минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – 7 500 рублей. Однако не все так радужно.

Профсоюзы говорят о возможности введения почасовой оплаты труда только в условиях гарантированной нормальной продолжительности рабочего времени. Так как пострадают люди, работающие неполный рабочий день из-за простоя предприятия по вине работодателя, инвалиды, несовершеннолетние, беременные женщины, матери с детьми в возрасте до трех лет, работники, занятые на работах во вредных и опасных условиях.

Переход на почасовую оплату труд в первую очередь выгоден работодателям, которые таким образом экономят фонд заработной платы и контролируют эффективность рабочего времени. Работники лишаются гарантированного дохода, оплаты за вынужденный простой предприятия по вине работодателя и оплаты за праздничные дни.

Однако главное не в том, что лучше, ежемесячная оплата или минимальная почасовая ставка заработной платы, а в том, чтобы была возможность получить работу с постоянной занятостью и с оплатой на уровне не ниже прожиточного минимума, - считает эксперт Европейской конфедерации профсоюзов (ETUC) Матье Меоль.

Узнавай о новостях первым в Telegram , ВКонтакте , Дзен и Max .