Плохое поведение на корпоративе

Краснодарцы рассказали о случаях увольнения после развлекательных мероприятие для сотрудников организации.

14% опрошенных краснодарцев рассказали, что в их компаниях были случаи увольнения сотрудников из-за ненадлежащего поведения на корпоративе, следует из исследования SuperJob.

6% рассказали, что инициатива исходила от провинившегося сотрудника, еще 8% — от руководства.

Об увольнениях вследствие поведения на корпоративе чаще вспоминали мужчины (19% против 10% женщин): «Покусал начальника».

Краснодарцы старше 45 лет свидетелями подобных историй оказывались чаще тех, кто моложе (13% против 8% из тех, кому менее 35 лет): «Уволился сам, но начальство на него оказало серьёзное давление».

Большинство работников (75%) не смогли вспомнить подобных ситуаций: «Не помню ни одного увольнения ни на одной работе, даже после самых безобразных корпоративов»; «Глупо за это увольнять».

Ранее стало известно, в какой компании краснодарцы планирую встретить праздник и сколько потратить на застолье.

Узнавай о новостях первым в WhatsApp , Telegram , ВКонтакте и Дзен .