ГлавнаяНовостиРабота → Вредные привычки на работе
29.01.2020

Вредные привычки на работе


Вредные привычки на работе в Краснодаре

Какие бытовые привычки сотрудников больше всего раздражают работодателей ЮФО.

Это в январе 2020 года выяснили специалисты «Авито» в ходе опроса работодателей Краснодара, Ростова-на-Дону и Волгограда.

Выяснилось, что 39% опрошенных руководителей больше всего не нравится привычка переписываться в соцсетях на рабочем месте. Использование ненормативной лексики в общении с коллегами отметили как одну из самых неприятных привычек сотрудников 34% респондентов.

В антирейтинг также вошли телефонные беседы, не связанные с работой, и опоздания (по 33%), а также  частые перекуры и обсуждение сплетен на рабочем месте (по 31%).

Любопытно, что забывчивость сотрудников (не выключили свет, кондиционер и так далее в конце рабочего дня) вызывает нарекания работодателей гораздо чаще, чем отлучки по семейным обстоятельствам – соответствующие варианты ответов выбрали 29% и 10% респондентов соответственно.

Кроме того, руководителей раздражает, когда в течение рабочего дня сотрудники едят на рабочем месте (20%) или устраивают продолжительные обеденные перерывы (18%).

Только 11% руководителей отметили, что их ничего не раздражает в бытовых привычках сотрудников.

Какие бытовые привычки сотрудников вам не нравятся больше всего?

Переписки в соцсетях

39%

Использование ненормативной лексики в общении с коллегами

34%

Телефонные беседы, не связанные с работой

33%

Опоздания и/или ранние уходы с рабочего места

33%

Частые перекуры

31%

Обсуждение сплетен на рабочем месте

31%

Забывчивость (не выключили свет, кондиционер и т.д. в конце рабочего дня)

29%

Приём еды на рабочем месте

20%

Продолжительные обеды

18%

Меня ничего не раздражает

11%

Отлучения по семейным обстоятельствам

10%

 
 

Борьба с вредными привычками сотрудников

81% опрошенных работодателей борются с описанными выше явлениями, и только 19% считают их неизбежными.

Большинство опрошенных руководителей предпочитают использовать устную коммуникацию для улучшения ситуации: 83% работодателей проводят индивидуальные беседы, 55% респондентов делают устные напоминания о правилах поведения на собраниях. Однако более четверти руководителей предпочитают не ограничиваться словами, а применять денежные наказания (удержание части зарплаты, лишение премии).

В ходе опроса респонденты указали и более экзотические формы борьбы с плохими привычками сотрудников. 12% используют такие профилактические меры, как физические упражнения (например, отжимания) или сдача денег в общую копилку. 8% размещают информацию о сотрудниках на досках позора. Еще 4% практикуют неоплачиваемые отработки.

Какие методы улучшения ситуации вы используете?

Индивидуальные беседы

83%

Устные напоминания о правилах поведения на собраниях

55%

Денежные наказания (удержание части зарплаты, лишение премии)

27%

Нестандартные форматы (отжимания, планка, деньги в общую копилку и т.д.)

12%

Письменный выговор

9%

Общественное порицание ("доски позора")

8%

Другое

4%

Неоплачиваемая отработка

4%

 

Ранее стало известно, какие сейчас зарплаты предлагаются в различных сферах рынка труда Краснодара. Самые высокие зарплаты в городе получают работники в сферах строительство, автомобильный бизнес и медицина.

Узнавай о новостях первым в WhatsApp WhatsApp, Telegram Telegram, ВКонтакте ВКонтакте и Дзен Дзен.


Комментарии (0)

Ваше сообщение*

Ваше имя*




Последние новости

  • 1 июля выходной 1 июля выходной  25.06.2020
    Следующая рабочая неделя из-за голосования будет сокращена.
  • Продление выплат медикам Продление выплат медикам  23.06.2020
    Путин распорядился на два месяца продлить стимулирующие выплаты медикам.
  • МФЦ в СБС МФЦ в СБС  23.06.2020
    Новый многофункциональный центр открывается в Карасунском округе.
  • Требуются педагоги Требуются педагоги  23.06.2020
    Ведется набор учителей и воспитателей в строящиеся образовательные учреждения.
  • 24 июня выходной день 24 июня выходной день  22.06.2020
    Роструд напомнили о нерабочей среде на этой неделе.