Страх потерять работу
Почти треть работников Краснодарского края опасаются скорого увольнения.
Согласно опросу сервиса HH.ru, 27% опрошенных жителей региона уверены в скором увольнении.
33% респондентов спокойны касательно своего положения и не сомневаются, что начальник оставит их в штате.
31% жителей региона склонны предполагать, что скорее всего не лишатся должности. Еще 9% затруднились точно ответить на вопрос.
По оценкам аналитиков, в целом настроения на рынке труда пессимистичны и сопоставимы с периодом начала пандемии.
Сильнее всего за свои места переживают топ-менеджеры, деятели искусства, масс-медиа и развлечений. Спокойны в завтрашнем дне специалисты сферы продаж, строительства, сервисного обслуживания.
Ранее Краснодарский край в рейтинге доступности жилья занял 73 место из 84 возможных. При этом ситуация за последние месяцы ухудшилась.
Узнавай о новостях первым в WhatsApp , Telegram
, ВКонтакте
и Дзен
.
Последние новости
-
Время менять профессию 01.07.2022
Эйчары готовы переквалифицироваться в специалистов по охране труда, пиарщики — в digital-маркетологов, а логисты — в менеджеров по продажам. -
Новое в июле 2022 01.07.2022
Какие изменения подготовили нам власти во второй месяц лета. -
Зарплата в Краснодаре до 400 тысяч рублей 30.06.2022
Кто в краевой столице может рассчитывать на такой заработок. -
Зачистить коллег 29.06.2022
Став начальником, каждый восьмой в первую очередь уволил бы своих коллег. -
На работу как на каторгу 28.06.2022
Жители Кубани рассказали об отношении к своей работе.
-
Дискредитировал армию на работе 27.06.2022
Мужчина рассказал коллегам о негативном отношении к «спецоперации», а те его сдали правоохранителям. -
Работа медицинским лабораторным техником 24.06.2022
Какую зарплату сейчас предлагают в коммерческих клинико-диагностических лабораториях. -
Выходные 2023 23.06.2022
Опубликован календарь рабочих и праздничных дней на следующий год. -
Цветовые ассоциации профессий 23.06.2022
С какими цветами ассоциируются врачи, охранники, юристы и программисты. -
Уйти к конкурентам 22.06.2022
Краснодарцы стали менее принципиальными в вопросе перехода на работу в конкурирующую компанию.