Как оплачивают больничный

Сколько по закону должен платить больному сотруднику работодатель.

Сумма оплаты больничного зависит от страхового стажа и вашего среднего заработка за два предыдущих года. То есть в 2024-м учтут, сколько вы получали в 2022-м и 2023-м. Все выплаты за это время, на которые работодатель делал страховые взносы, делятся на 730 дней.

Чем дольше стаж, тем больше заплатят:

● до 5 лет — 60% среднего заработка;

● 5–8 лет — 80%;

● свыше 8 лет — 100%.

Если страховой стаж меньше 6 месяцев, пособие рассчитывается по МРОТ. В этом году он равен 19.242 рублям.

Вы можете взять оплачиваемый больничный, если ухаживаете за больным ребёнком. Размер выплаты:

● ребёнок до 7 лет включительно — 100% среднего заработка, вне зависимости от стажа

● старше 8 лет — первые 10 дней болезни оплачиваются в размере 60, 80 или 100% среднего заработка в зависимости от стажа. В последующие дни правила выплаты сохраняются при стационарном лечении, при амбулаторном составят 50% среднего заработка.

На какой срок можно взять оплачиваемый больничный по болезни ребёнка:

● до 7 лет — не более 60 дней в год. При сложном заболевании — до 90 дней;

● 7–15 лет — до 45 дней в год, не больше 15 дней подряд;

● при уходе за ребёнком с инвалидностью — до 120 дней в год.

Напомним, на нашем сайте вы можете бесплатно разместить вакансии. Для этого зарегистрируйтесь в личном кабинете, после чего вы сможете подать объявление в данную рубрику.

Узнавай о новостях первым в WhatsApp , Telegram , ВКонтакте и Дзен .