Летуны на работе

Как сейчас в Краснодаре работодатели относятся к соискателям, которые часто меняют место работы.

На рынке труда сегодня складывается уникальная ситуация. Среди соискателей большинство составляют работающие, а не безработные. Уровень безработицы — рекордно низкий (2,4% в июле 2024), компании прилагают усилия к удержанию персонала.

Работодатели отказываются от барьеров в найме, отношение рекрутеров к частоте смены соискателями работы меняется. Только 35% рекрутеров с настороженностью относятся к тем, кто меняет работу чаще, чем раз в год, следует из исследования SuperJob.

Сегодня 41% рекрутеров утверждают, что любые по длительности перерывы в трудовом стаже не влияют на их заключение о компетентности человека.

В свою очередь, только 15% соискателей считают, что работу следует менять как можно реже. Самый популярный вариант ответа на вопрос, как часто нужно менять работодателя, — «по обстоятельствам», такого мнения придерживаются 55% краснодарцев. 14% советуют переходить на новое место каждые 5 лет, еще 5% — каждые 3 года.

Среди представителей наиболее распространенных профессиональных групп чаще остальных говорили о том, что работу следует менять по обстоятельствам, кладовщики (67%), врачи (61%), секретари и операторы кол-центров (по 58%). Охранники (45%) чаще других полагают, что работодателя следует менять как можно реже. Раз в 3 года нужно менять работу, по мнению каждого пятого снабженца и сисадмина, 17% программистов и 16% маркетологов.

Ранее стало известно, какой доход сейчас считается достойным в Краснодарском крае.

Узнавай о новостях первым в Telegram , ВКонтакте  и Дзен .