Теряем молодых людей

Молодежь Южного федерального округа сложно удержать от релокации.

Молодые люди от 18 до 24 лет из ЮФО все чаще готовы покидать свои города ради работы. 22% молодежи округа рассматривают смену места жительства с целью наилучшего трудоустройства, следует из исследования SuperJob.

Москвичи того же возраста, напротив – не станут уезжать из города: только каждый десятый соискатель от 18 до 24 лет, проживающий в столице, рассматривает для себя такую возможность, в то время как на Дальнем Востоке — каждый четвертый.

В силу небольшого жизненного и профессионального опыта, а также из-за необходимости закончить обучение, молодежь до 24 лет демонстрирует готовность к переезду ради новой работы реже, чем те, кто старше. Именно молодое поколение эксперты считают «демографическим окном возможностей», готовность трудоустраивать начинающих специалистов среди работодателей растет.

Где выше всего готовность к релокации среди молодежи, работодателям из каких регионов следует более активно привлекать и удерживать местных начинающих специалистов? Чем дальше регион от столицы, тем чаще молодежь, проживающая там, рассматривает смену места жительства: из Дальневосточного федерального округа каждый четвертый готов переехать, из Южного ФО — 22%, из Сибирского ФО — 21%.

В резюме молодежи, живущей в ЦФО и СЗФО, меньше всего отметок о готовности к переезду ради новой работы (12 и 13% соответственно), а реже всего нацелены на релокацию молодые люди от 18 до 24 лет, проживающие в Москве и Санкт-Петербурге: только 10 и 12% соответственно указали в резюме, что готовы к переезду ради работы.

Мужчины чаще женщин демонстрируют готовность к переезду. Такая тенденция характерна для всех возрастов и регионов. В частности, релоцироваться с дальнего Востока готовы практически 3 из 10 молодых людей в возрасте 18—24 лет, из Сибири — каждый четвертый молодой человек.

Ранее стало известно, что в Краснодарском крае смертность в 1,5 раза превысила рождаемость.

Узнавай о новостях первым в Telegram , ВКонтакте и Дзен .