Предлагают стажировку

Есть ли смысл соглашаться на стажировку при поиске работы в Краснодаре.

Согласно опросу SuperJob, в общей сложности 61% краснодарских компаний берут на стажировку молодых специалистов, причем в 23% разработаны и действуют соответствующие программы. Работодатели нередко считают стажировки ценным источником кадров: каждая вторая организация (50%) приглашает на работу более половины своих стажеров. Лишь 10% менеджеров по персоналу сообщили, что их компания никогда не делает джоб-офферы стажерам.

О том, что не стоит недооценивать стажировки, говорят и результаты опроса соискателей до 27 лет, имеющих стажерский опыт. 55% из них устроились на работу в компанию, в которой стажировались, еще 20% получили предложение о трудоустройстве, но отказались от него. Лишь 7% краснодарцев признались, что им не предложили работу по итогам стажировки. При этом большинство респондентов (71%) считают основной целью стажировки получение практических навыков работы и 11% — шансом на трудоустройство.

По сравнению с прошлым годом компаний, где действует программа стажировок, стало чуть меньше. Прием на работу большого числа стажеров также стали практиковать реже, предпочитая действовать точечно: трудоустройство предлагается только наиболее перспективным.

Ранее стало известно, какие изменения подготовили нам российские власти в последний месяц лета. Среди нововведений упрощение процедуры оформления в качестве самозанятого, изменения в закон «Об оружии», новые правила для рекламы детского питания и другие законы и нововведения августа.

Узнавай о новостях первым в WhatsApp , Telegram , ВКонтакте и Дзен .